Сегодня, 17 августа Управляющий Фондом социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Донецкой Народной Республики Виктория Кондратенко провела прямую телефонную линию с гражданами Республики.
К руководителю поступали обращения от пострадавших на производстве которых интересовали вопросы медико-социальной реабилитации, установления профессионального заболевания и получения страховых выплат.
На вопрос относительно процедуры установления хронического профессионального заболевания позвонившему рекомендовано обратиться в учреждение здравоохранения Донецкой Народной Республики и пройти полное обследование в Республиканском специализированном профпатологическом учреждении здравоохранения для установления связи заболевания с условиями труда.
Далее Управляющим отмечено, что на работающих лиц составляется санитарно-гигиеническая характеристика условий труда. На лиц, которые не работают, санитарно-эпидемиологической службой составляется Информационная справка об условиях труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) на основании данных об условиях труда на их рабочих местах, при сохранении последних на предприятии, где они раньше работали, а также на основании данных учреждения СЭС, научных исследований (разработок), характеристики производственных факторов на аналогичных производствах. Расследование проводится по месту прежней работы на предприятии, вредные производственные факторы на котором привели к возникновению профессионального заболевания.
После установления категории профзаболевания, на основании извещения о профессиональном заболевании (отравлении) по форме П-3 главным государственным санитарным врачом учреждения СЭС создается комиссия по проведению расследования причин возникновения профессионального заболевания, которая после проведения расследования составляет Акт расследования причин возникновения хронического профессионального заболевания по форме П-4.
В рамках телефонных бесед все граждане получили детальные разъяснения на вопросы.