В отделениях Фонда продолжаются встречи с трудовыми коллективами по актуальным вопросам охраны труда

12.08.2021  

10 августа 2021 года врио начальника отделения Фонда в г. Дебальцево Ольгой Марченко проведена рабочая встреча с трудовым коллективом КОММУНАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА Г. ДЕБАЛЬЦЕВО» на тему: «Профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний».

В ходе встречи участники рассмотрели основные вопросы действующего законодательства в сфере охраны труда, порядок проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, проведения инструктажей, алгоритм действий при наступлении несчастного случая. Отдельно затронут вопрос о профессиональных заболеваниях, возможных при работе библиотекаря. В обсуждении темы участвовали все присутствующие, отметив особенности работы в книгохранилище, спорили и отстаивали свои позиции по определенным вопросам. Обсуждались особенности работы в условиях пандемии COVID-19 и риски в области безопасности и гигиены труда на рабочих местах.

Подводя итоги мероприятия Ольга Марченко напомнила присутствующим о необходимости соблюдения личной безопасности, проведения профилактической работы по созданию безопасных и безвредных условий труда.

Также вопросы охраны труда рассмотрены в ходе онлайн-совещания  с администрацией ОСП «Станция скорой медицинской помощи г. Горловки» в котором принял участие главный специалист отдела страхования профессиональных рисков отделения Фонда в Центрально-Городском районе г. Горловки Михаил Житник.

В ходе совещания были рассмотрены актуальные вопросы по обеспечению работников учреждения спецодеждой и средствами индивидуальной защиты,  выполнению  профилактических мероприятий по улучшению условий труда, направленных на недопущение производственного травматизма в учреждении.

В конце мероприятия Михаил Житник объяснил участникам  их права и гарантии при наступлении несчастного случая на производстве, обратив их внимание на порядок действий при расследовании несчастных случаев, а также ответственность работодателя за сокрытие таких случаев.